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西双版纳企业员工会议会展户外拓展训练公司团建之拓展培训项目:《挑战150》

2020-05-05 21:19:37 1803

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游戏规则
挑战150秒各大挑战项目:
1、激情传递:每组学员站成一排,利用手中每人一节半圆形胶管,把一个球从队头传至队尾,要求手不能碰球,球半途不能落地,全组人不能发声,培训目标通过相互配合快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念,体会融入团队合作成功的成就感。
2、环环相扣:要求所有队员手拉手围成一圈,将一个呼啦圈从每个人的身上绕过,不能将手松开,项目目标:体现团结协作能力,整体配合信任度。
3、集体跳绳:每队用最短的时间跳够一组跳绳,用时最短的获胜,项目目标-集体跳绳考验队员的整体操作和服从管理的表现。四两拨千斤(弹力接球)形式简述:一名队员用一个直径10厘米的胶筒,接住另一名队员弹起的弹力球。要求不能接住其它外力,不能用手去接,只允许用胶筒接。
4、时光隧道项目目标:团队成员齐心协力用指定材料建造时空隧道,在有限的时间内要成功运送团队物品到达目的地。
5、航空漂浮培训目标:给6个板子让所有的队员站在上面。
6、蛟龙出海:全队人员按照一列横队站好,左右相邻队员的两脚踝关节用绳子捆扎住,利用螃蟹行进的方式侧行通过终点。

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挑战150拓展训练项目活动目的及意义:
1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;
2、既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;
3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;
4、优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;
5、加强学员的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通;
6、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;
7、建立良好的团队意识,让参训学员认识到团队在工作中的重要作用,学会通过团队的配合去完成工作和任务;
8、及时总结经验教训,并有针对性地进行调整、优化方法;
9、自我激励,不断自己超越,我们的潜力超出我们的想像!要勇于挑战。
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